О подразделении

Профсоюзная организация учреждения  ведет свою историю с ноября 1956 года.

Основной задачей профсоюзной организации является защита экономических, юридических, социальных и иных прав членов профсоюза и представление их законных интересов в отношениях с государственными, хозяйственными, общественными организациями, работодателями и их объединениями, органами местного самоуправления, судебными и иными органами.

В структуру профсоюзной организации входят 4 профгруппы, комиссии по охране труда,  культурно-массовой работе,  работе с молодежью, информационной работе, контрольно-ревизионная комиссия и профком.

В целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов  Профсоюза профсоюзная организация  ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор от имени членов  ППО, состоящих на учете в Первичной профсоюзной организации, а также работников, уполномочивших профсоюзный комитет представлять их интересы в установленном законом порядке, и осуществляет контроль за выполнением коллективного договора и соглашений (отраслевых и региональных).

Профсоюзная организация работает в системе социального партнерства с руководством ЛПУ. Основными формами социального партнерства являются коллективный договор, совместные планы по спортивно-массовой, культурно-массовой работе и по организации отдыха и оздоровления работников и их детей и непосредственное участие в разработке и формировании локальной нормативной базы ЛПУ по всем социально-трудовым вопросам в виде согласования или учета мнения профсоюзного комитета. В целях содействия в реализации...