Новости


03.07.2018
Профсоюзная организация завода ведет свою историю с ноября 1956 года. Основной задачей профсоюзной организации является защита экономических, юридических, социальных и иных прав членов профсоюза и представление их законных интересов в отношениях с государственными,...
03.07.2018
Начата работа по принятию и утверждению коллективного договора на 2018 -2021 года.  Главному врачу вручено письменное уведомление о начале переговоров по заключению коллективного договора. Создана комиссия для ведения переговоров. Интересы работников на переговорах...
03.07.2018
НАШ ПРОФСОЮЗ. ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №3. ППО ГБУЗ ВО «ОЦЛФК и СМ» УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Внимание! ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт» предоставляет возможность приобретения профсоюзных путевок по специальной программе со скидкой до 20%. По специальной программе работают все...
05.06.2018
По  инициативе профсоюзного комитета  в ГБУЗ ВО «ОЦЛФК и СМ» прошла акция «Чужих детей не бывает», приуроченная к международному Дню защиты детей. В рамках акции проведен  сбор добровольных  пожертвований для детей специализированного интерната областного центра....
04.05.2018
Областным Профсоюзом работников здравоохранения проводился смотр-конкурс "Лучшая первичная организация Профсоюза по развитию внутрисоюзной деятельности". Усилиями профсоюзного комитета ГБУЗ ВО "ОЦЛФК и СМ" наша первичная профсоюзная организация заняла почетное 2...
14.12.2017
  Областным Профсоюзом работников здравоохранения проводился смотр-конкурс "Лучшая первичная организация Профсоюза по развитию внутрисоюзной деятельности". Усилиями профсоюзного комитета ГБУЗ ВО "ОЦЛФК и СМ" наша первичная профсоюзная организация заняла почетное 2...
14.12.2017
Комиссия по работе с молодежью ведет большую работу с молодыми сотрудниками. 18 ноября состоялось «Посвящение с профессию» и торжественный прием в члены Профсоюза молодых сотрудников – выпускников базового...
0.0
Оценки пользователей
Отношение медперсонала
0
Комфорт пребывания
0
Профессионализм врачей
0
Удовлетворенность результатом лечения
0
Оценок: 0
4-5
3-4
2-3
1-2
0-1